El Gobierno ha convocado el máximo
número de plazas que permite la normativa básica estatal
La ejecución de la oferta comenzará con
las pruebas para el subgrupo A-1 Cuerpo Técnico Superior el día 28 de
noviembre, seguidas de las pruebas del subgrupo A-2 Cuerpo de Gestión el día 12
de diciembre, y las del Cuerpo de Diplomado y Técnicos Medios, especialidad
Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, el día 13 de diciembre.
El número de aspirantes provisionales admitidos a
cada una de las convocatorias es de 81 para el caso del Cuerpo Técnico
Superior, y de 173 y 222, respectivamente, en el caso de los Técnicos de
Prevención de Riesgos Laborales y Cuerpo de Gestión.
El Gobierno ha convocado el
máximo número de plazas que permite la normativa básica estatal, lo que supone
la posibilidad de sacar a oferta de empleo público un total de 11 plazas para
personal funcionario. Cinco de estas plazas corresponden al subgrupo A-1
Cuerpo Técnico Superior, y seis plazas al subgrupo A-2. Con respecto a estas
últimas, tres pertenecen al Cuerpo de Gestión y otras tres al Cuerpo de
Diplomados y Técnicos Medios, especialidad Técnico de Prevención de Riesgos
Laborales.
En cuanto a las características de las pruebas, se
mantiene el diseño de años anteriores. En el caso del Cuerpo Técnico Superior,
el primer ejercicio será de desarrollo escrito de temas de la parte general del
programa; el segundo ejercicio consistirá en la exposición oral de temas
de la parte específica del programa, y el tercer ejercicio, un supuesto
práctico relacionado con el conjunto del programa.
Por su parte, en el caso del Cuerpo de Gestión, el
primer ejercicio será de tipo test sobre el conjunto del programa; el segundo
ejercicio consistirá en una prueba de desarrollo escrito que versará sobre
Derecho Constitucional, Derecho Administrativo y Administración, Gestión
Financiera y Tributaria, y Gestión de Personal y Seguridad Social, y el tercer
ejercicio consistirá en una prueba escrita práctica sobre el conjunto del
programa.
En cuanto al Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios,
especialidad Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, el primer ejercicio
será de desarrollo escrito sobre temas de la parte específica del programa. El
segundo ejercicio consistirá en una prueba escrita práctica sobre temas de la
parte específica del programa. Por último, el tercer ejercicio será tipo test
sobre temas de la parte general del programa.
Las listas provisionales de admitidos a las pruebas
fueron publicadas en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) extraordinario
número 58, del pasado día 5 de noviembre. Próximamente, una vez finalizado el
plazo de subsanación de las causas que dieron lugar a la exclusión de los
aspirantes en las relaciones provisionales, y que concluye el próximo día 17 de
noviembre, se publicarán las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y
excluidos acompañadas de la composición del Tribunal calificador, y del
lugar y hora de celebración de los primeros ejercicios.
Toda la información actualizada relativa a los
procesos de esta Oferta de Empleo Público que resultan de interés para los
aspirantes pueden encontrarse en el portal institucional del Gobierno de
Cantabria, dentro de su página Web www.cantabria.es,
y a su vez en el apartado EMPLEO PÚBLICO.
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