Mañana lunes, 1 de septiembre, todos los
profesores de la enseñanza pública de Cantabria estarán en sus centros
respectivos, tanto los funcionarios de carrera como los interinos. Esta novedad
sustancial del curso 2014-2015 ha sido resaltada tanto por el consejero de
Educación, Cultura y Deporte, Miguel Ángel Serna, como por la directora general
de Personal Docente y Centros, María Luisa Sáez de Ibarra, como un factor de
calidad y un avance sustancial atribuido al nuevo sistema automático de
adjudicación de plazas. Hasta ahora, el profesorado interino se incorporaba a
los centros hacia el 10 de septiembre, mientras que el de Secundaria, solía
hacerlo del 20 al 25.
El consejero ha señalado que el número
total de profesores en centros públicos de Cantabria será de 6.560, lo que
representa un aumento de 83 docentes respecto al curso pasado, 57 de los cuales
trabajarán a tiempo completo. Esta plantilla comenzará a impartir sus clases el
11 de septiembre en Infantil y Primaria, y el 17 de septiembre en las etapas
educativas de ESO, Bachillerato y Formación Profesional que se imparten en los
IES.
Más
alumnos en todos los niveles, salvo en Infantil
La ampliación de efectivos se deriva del
aumento de 12 grupos de alumnos en los colegios de Infantil y Primaria, y de 20
grupos más en los institutos de Educación Secundaria. Todas las enseñanzas
registran un incremento en el número de grupos o unidades; solamente el segundo
ciclo de Educación Infantil experimenta una disminución de alumnos, que se
contabiliza en 10 unidades menos.
En cuanto a las aulas de dos años, el
consejero de Educación ha informado a las familias que no sufre variación en el
cómputo global de unidades (170), porque si bien se han abierto tres nuevas
aulas de dos años en centros públicos (una en Arnuero y dos en Santander),
decaen otras tantas en Santoña, Noja y San Felices de Buelna, por falta de
alumnado.
245
interinos más
Miguel Ángel Serna ha detallado los
datos más significativos del profesorado para el curso que ahora se inicia,
destacando el incremento de 245 profesores interinos, "en su mayoría
profesores jóvenes que inician su carrera docente". El consejero se ha
referido al Plan de Continuidad de Profesores Interinos, que se ha sustanciado
con 793 (95,7%) que han obtenido la continuidad en el mismo centro, a los que
hay que sumar otros 28 docentes que prosiguen sin haberlo solicitado.
Este profesorado se incorpora a la
docencia percibiendo cerca de 30.000 euros de salario bruto anual en el caso de
los maestros y más de 33.000 para los profesores de Secundaria, a lo que hay
que sumar la antigüedad en forma de trienios y sexenios en años sucesivos. Por
primera vez, como ha destacado la directora general de Personal Docente y
Centros, los interinos han obtenido destino el 14 de agosto, con tiempo
suficiente para planificar su futuro (el 30 de junio en el caso de los pocos
funcionarios de carrera sin destino).
María Luisa Sáez de Ibarra se ha
referido a continuación a la simplificación administrativa que ha supuesto el
nuevo sistema informático de adjudicación de plazas para los funcionarios
interinos, que en años anteriores colapsaban la Consejería con sus colas y que
ahora presentan la documentación en los centros y la envían a la Consejería por
correo. La directora ha añadido que en el último concurso de traslados, 487
profesores funcionarios de carrera cambiaron de destino. Para este curso, 30 de
ellos ejercerán la docencia en otras Comunidades Autónomas, mientras que otros
tantos foráneos lo harán en Cantabria.
Fuente: Gobierno de Cantabria
Foto: El consejero de Educación, Cultura
y Deporte, Miguel Ángel Serna, junto a la directora general de Personal Docente
y Centros, María Luisa Sáez de Ibarra, poco antes de comenzar la rueda de prensa
sobre la plantilla docente (Nacho Romero).
No hay comentarios:
Publicar un comentario